El Brexit podria ser el gran aliat del Servei de Salut

El Brexit podria ser el gran aliat del Servei de Salut Anunci de procés de selecció al dublinès Mater Hospital / Foto: Liffey

Ja fa anys que el Servei de Salut (HSE) malda per a omplir el gran nombre de vacants que hi ha a la seva xarxa d’hospitals i és que les dures condicions laborals, amb jornades de treball inacabables i salaris de misèria, fa que moltes infermeres emigrin cap a altres llocs un cop acaben el seu període de formació, essent el Regne Unit, els països del Golf Pèrsic, el Canadà i Austràlia les destinacions més habituals.

Fins ara les campanyes de repatriació endegades per Salut han tingut un resultat molt pobre i només han tornat les infermeres que més s’enyoraven, sobretot en època nadalenca, que és quan l’ens sanitari posa tota la carn a la graella aprofitant que, veient tota la família en unes dates tan assenyalades, la gent es posa més sentimental; per contra, la majoria ha ignorat els cants de sirena de l’HSE en forma d’ajudes per a la mudança de 1.500 euros, d’un pla de formació i d’una bonificació de 1.500 euros en cas que la persona retornada aguanti dos anys.

De tota manera, els responsables d’intentar convèncer infermeres emigrades s’han trobat amb un aliat inesperat: el Brexit. Això ho van descobrir el cap de setmana passat en una fira de l’ocupació per a infermeres i llevadores celebrada a Londres, que va comptar amb presència de personal de recursos humans d’hospitals irlandesos, com els dublinesos Beaumont i The Coombe, i on sembla que van percebre una mica de preocupació per la incertesa del Brexit, que en cas que es materialitzi seria un factor molt important a tenir en compte a l’hora de decidir de tornar a casa.

En aquest sentit, algunes infermeres irlandeses a Londres han explicat que la capital britànica està força bé, sobretot al principi, amb l’excitament d’una vida nova, però que al cap d’un temps, moltes s’adonen que allò no és el que volien i que casa seva és Irlanda.

A més, sembla que la preocupació pel Brexit afecta moltes infermeres estrangeres residents a la Gran Bretanya i segons les xifres del Consell d’Infermeres i Llevadores del Regne Unit, entre el 2017 i el 2018 n’hi va haver gairebé 4.000 que van abandonar l’NHS, el Servei de Salut britànic, a banda que les sol·licituds de feina fetes per infermeres de la Unió Europea s’han reduït un 87%.

Font: The Irish Times

Escriu un comentari

Assegura't que emplenes tota la informació requerida, marcada amb asterisc (*).

Torna a dalt