L’increment del cost de la vida durant els darrers mesos, amb una inflació pels núvols i les tarifes dels proveïdors energètics pujant sense aturador, ha fet moure fitxa a diversos sindicats, que han començat a pressionar empreses i Estat per a un augment de salaris; en aquest sentit, Forsa, que representa uns vuitanta mil funcionaris, ja ha demanat al govern de reunir-se a fi de negociar un nou acord salarial atès que l’anterior, signat el 2020, no havia previst el nivell d’inflació actual, que enguany es preveu que sigui del 4,6%. D’altra banda, Bank of Ireland ha anunciat que sotmetrà a votació una proposta que faria augmentar el sou dels seus empleats un 4%, aplicable de manera retroactiva a partir del proppassat primer de gener, i un 3,5 el mateix dia de l’any vinent. S’espera que la resta de sindicats demanin increments d’entre un 2,5% i un 5,5%.

The leader of Ireland’s largest public service union has called on the Government to open negotiations on a new public service pay agreement by May at the latest.@kcallinan50 https://t.co/BqX5tKIbXK

— Fórsa trade union (@forsa_union_ie) February 15, 2022